【生活分享】剑桥市与MIT给予性侵受害者的支 (第2/3页)

all（隔间？）的门后面都会贴这样的一张海报。

    海报是关于MIT反歧视与性别暴力干预体系的详细资源说明，由IDHR（Institute  Discrimination  amp;  Harassment  Response  Office  歧视与骚扰应对办公室）提供。po上图片像素好差，海报原版在此：。

    IDHR办公室的职责是为MIT的学生、教职员工和博士后提供支持，协助他们应对因种族、性别、性取向、宗教、残障、年龄、国籍等身份因素而遭受的歧视、骚扰、性骚扰、敌意工作环境（之前提过的hostile  w  enviro）。办公室提供培训、资源、保密支持和个人化的解决方案，帮助当事人保护自身权益、获得适当支持，并确保校园环境的公平与安全。

    整个海报清晰地罗列了在遭遇性骚扰、性侵犯、亲密伴侣暴力、跟踪或其他基于性别、种族等身份的歧视性骚扰时，可获得的资源、应对途径和support方式。

    海报左部分：“Do  You  Want  to  Talk  to  Someone？”（你是否想找人谈谈？关于最近或过去的性骚扰、性侵、亲密伴侣暴力或跟踪行为）。这部分分为三个级别的响应：

    1、紧急情况（For  Emergencies）

    校园内报警：  MIT  Police  617-253-1212

    校园外报警：  拨打  911

    医疗协助：MIT  Medical（会为受害者保密）617-253-4481

    2、支持受害者、保护受害者个人隐私的组织与资源（For  fidential  Support）

    这部分罗列的资源、机构、组织会为受害者保密——即，不会自动与IDHR办公室共享信息，因为一旦学校的IDHR办公室获悉某起侵害案件，则【必须】开展评估与调查（法律要求），而许多受害者不愿意上升到这一步；ta们只是需要心理帮助。

    校内资源：Violence  Prevention  amp;  Response  (暴力预防与响应，提供心理支持、解答法律、程序相关的问题等）、Student  Mental  Health  amp;  seling（学生心理健康咨询服务）、Chaplains（宗教服务）、Ombuds  Office（中立调解方）、MyLife  Services（为教职工提供心理支持）。带绿色学生帽的标识指服务对象是学生（本科和硕士博士生），带红色的标识指服务对象是教职员工和博士后。

    校外资源：Boston  Area  Rape  Crisis  ter（之前提过的BARCC）、RAINN（全美性侵热线，电话号码后四位正好拼出“希望”一词）、Transition  House（庇护所与危机干预）。

    以上这两个级别的响应，都【并非】正式向学校举报或向警署报案，只是为了给受害人提供心理支持与信息资源，哪怕只是关爱或一个可以倾诉的对象。

    3、【走正式程序】：Rep  an  I（报告案件）

    如果受害人决定采取正式行动，开展调查，则需通过IDHR办公室匿名或实名举报某人违反MIT的政策与校规（MIT  Policies），即，犯案。举报入口