普女,但天才模拟器[七零]_第506节 首页

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   第506节 (第1/2页)

    庄颜看着他,笑了:“欢迎。”

    白茶却接着说:“不,我不只选一组。三个组,我都加入。同时跟进,可以吗?”

    庄颜挑眉:“当然,只要你够自信。”

    “进了你的实验室,”白茶勾起嘴角,“怎么可能不自信?”

    短短几句对话,像点了炸药桶。

    三个组同时跟进?还要当三个组的小组长?他以为他是谁?

    更让人憋屈的是,连白茶都敢这么狂,自己如果退缩,岂不是连他都不如?

    瞬间,有人拍桌而起:“第二组,霍奇猜想,算我一个!”

    “第三组,庞加莱猜想,我来!”

    一个接一个的身影站起来。

    没人再纠结目标是否荒谬,没人再质疑是否可能。

    所有人眼里都烧着一团火。

    是不愿被比下去的火,更是属于天才不服输的火。

    白茶只用了几句话,就点燃了整间教室的斗志。

    庄颜转向计算机板块:“计算机领域,分三个小组。第一组,负责windows4.0开发。”

    她目光扫过台下:“我相信你们的天赋,远胜第一批成员。所以,一组就够了。”

    众人心头一紧,隐约察觉到不寻常的意味。

    庄颜笑了笑:“另外两个组的项目,等第一组框架搭好,再公布。”

    仅仅一个上午,人员分配完毕。

    剩下少数没定方向的,暂时归入机动组。

    大家都很满意。

    础数学组薪资不算最高,但一旦出成果,荣耀将无可比拟。

    证明一个猜想,足以让名字载入史册。

    计算机组,除了明确的windows4.0项目,另外两个未公开的项目,所有人都猜到必然与顶级科技公司有关,前途同样不可限量。

    接着,庄颜大方公布了薪资方案。

    比如,基础数学组,基础薪资为耶鲁实验室平均水平的1.2倍。

    若是验证成功一个子猜想,全员发放十倍奖金,核心成员论文署名。

    而计算机组,好家伙,基础薪资为平均水平的2倍。项目落地后,可获得项目利润的5%分成。

    同时,实验室还有各种住宿福利,报销学术会议、论文拌面费等等。

    全场哗然!

    这是耶鲁实验室体系里,最高的薪资,最优的绩效,最好的福利!

    但庄颜的野心,远不止于此。

    她必须尽快做出成绩。

    系统:【如果你年纪再大些,或许外界会给她两年、三年的容忍期。】

    容忍庄颜实验室没有任何产出。

    可她偏偏名气太大,又太过年轻,所以人们对她耐心太少,只愿意给她短短一年时间。

    但庄颜依旧不满足。

    “一年?”庄颜嗤笑。

    “我穿越过来也就四五年光景,验证三个猜想就要耗去一年?”

    开什么玩笑!她的天才人生,就该像流星一般,在最短的时间里绽放最极致的辉煌。

    更何况她心里门儿清,就得趁未成年的时候多折腾大事,谁知道十年后,自己学术能力会不会下降?

    所以,卷!

    全都给我卷起来!

    庄颜实验室众人第一次直到什么叫做拿人钱财,替人消灾!

    何况,他们可是知道,外界可等着看他们的笑话呢。

    事实正是如此。

    薪资方案一公布,全场哗然。这是整个耶鲁实验室体系里最高的薪资、最优的绩效和最好的福利!

    这一下,直接逼得其他实验室的教授们集体去找耶鲁校长投诉。

    “校长!再这么下去,我们真的没法活了!”

    “庄颜的名气已经抢走了大部分优质生源,现在又开这么高的工资,我们还怎么招人?”

    校长无奈地摊手:“我能怎么办?庄颜的实验室有私人投资,还有微软等公司的赞助,她有足够的资金自主决定薪资。总不能强迫她降低待遇吧?”

    教授们气得拂袖而去,临走前放狠话:“我们倒要看看,庄颜的实验室到底能搞出什么名堂!”

    就在一片争议
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