当我绑定了编剧APP 第71节 (第2/2页)

过来的，之后才延伸出了银河进入铮铮，让公司也能够使用它的相关功能和ai。

    那么, 制作人最初是干什么的？

    郁知：“对啊。”

    制作人不就是, 负责搞剧组的吗？

    它的功能就应当针对剧组啊？！

    想到这里，郁知恍然大悟：“我到底为什么放着好东西不用, 苦哈哈地在这里靠人工？！”

    新智能时代了, 连自动驾驶都能上路接客预备抢出租车网约车的工作了，她手里分明有ai的，怎么放着不用呢？

    吃着冰棍的郁知瞬间就被清凉带回了原本的脑子。

    路过佩昭翟铎郎卿文的导演组，看着里面吵得热火朝天，郁知停下了脚步。

    哦不，不是她没脑子。

    是因为, 她太信任这些前辈了。

    佩昭几人待过许多剧组, 也在这个行业摸爬滚打了许多年, 她们有着充足的被坑和成功、失败的经验, 熟知剧组运行的过程，也习惯了这种按部就班。

    郁知不一样。

    她什么都不清楚。

    她只是了解了基本的剧组构成，明白每个人有自己的职责, 做好了就可以。

    这种情况下，出于不想给导演们拖后腿、避免外行指导内行的初衷，郁知很多时候在遇到不解、疑惑、难以相信的事情时，第一反应都是“可能就是这么的吧”。

    不对。

    这很不对。

    佩昭不是不会出错，翟铎的经验避开的大坑不意味着旁边就没有另一个坑了，郎卿文的努力也不代表走的是正确的路。

    她们的所作所为，一定是想要剧组变得更好，在前期尽量完善，来减少拍摄阶段的困难，同时为后期制作阶段进行铺垫。

    可这些，是基于过往经验。

    也就意味着，她们走在习惯了的老路上。

    郁知：“我们是怯懦的。”

    怯懦是人类的天性，当责任沉甸甸压下，审时度势就成为了本能。

    佩昭不想浪费，翟铎担心试错，郎卿文顾忌失败。

    她们没有错。

    她们只是，太想做好这件事，也太想帮助郁知了。

    剧组的传统模式，这个行业诞生以来的古旧习性，与现在这个日益变化的社会，一直在产生摩擦，里面有很多很多东西都已经不再适合现代环境了。

    就像找木工、瓦工，找各种设计团队，剧组都是从渠道来找的。

    这些渠道，是佩昭她们以前合作过的、行业知名的、朋友介绍的。

    这里充斥着老带新、师傅带徒弟、人脉人脉还是人脉。

    所以林樾和锦夏的出现、参与，才会让人惊讶。

    因为林樾和锦夏，她们代表的是外行——什么叫做入行，“行”就是一个圈，封闭起来的，没有人从里面搭把手就难以被接纳的。

    她们懂得再多，知道得再深刻，也是被这个圈子排斥的。

    下意识去找自己习惯合作的人，这没有错。

    错在，僵硬的下意识，在日积月累中已经把后路都堵死了。

    影视这个行业，是被箍紧了以后，死掉的庞大尸体。

    ta已经死掉了。

    郁知站在走廊里，门口被气压吹出的空调冷风迎面而来，汗水蒸发带走了热量，风吹着太阳穴，吹醒了她。

    林樾和锦夏又算什么？

    她在洋洋自得什么？

    她站在了这个巨坑边缘，马上就要被拽下去了。

    “啊。”郁知无意识地发出声音。

    路过的导演助理一个疲惫抬头，看见是总制片，吓得哆嗦一下，马上清醒了。

    “郁总找导演吗？”她紧张询问。

    郁知看看她，再嗦了一口快化了的冰棍。

    “哦，没有。”郁知说道，“路过。”

    导演助理：“哦哦，哦。”

    郁知迈步离去。

    不知为何，这个疲惫的打工人从她背影里，看出来了不一般的色彩。