第三章运作细则 (第1/1页)

    第三章运作细则

    第一条师徒责任

    师之责：传道、授业、解惑，并对举荐行为负全责。

    若弟子医术不精、德行有亏而师举荐之，师将受公会训诫、罚金，乃至暂停举荐资格。

    徒之礼：终身敬师。

    所缴师恩金（诊金3%）乃酬谢师恩，培养后进之义，非永久义务。

    若师亡故或停诊，此项即止。

    第二条医案考核

    医案须详实记录患者年龄、体质、症状、脉象、舌象、辨证、治法、方药、煎服法及预后，并有效果追踪。

    公会设考核委员会，由各级别医师代表组成，以盲审（隐去医师姓名）与会审相结合方式评定。

    范例医案之标准为：辨证精准、理法方药一以贯之、疗效显著、记录完备，能为后学之楷模。

    第三条举荐制度

    举荐人须与被举荐人无直系血亲关系。

    举荐书须陈述举荐理由，并附具体事例。

    举荐人需为其举荐内容之真实性背书。

    若发现串通舞弊，举荐人与被举荐人皆永久革出公会。

    第四条医师公会

    公会为公益机构，账目公开，每季公示医道发展基金收支。

    公会负责组织考核、举办学术交流、编纂医案集、对贫苦者施诊施药，并维护医师合法权益。

    章程结语

    此制之设，非为划地自限，乃为存学术之真、励后学之进、明传承之序、立医道之信。

    使学者有阶可攀，贤者有途可进，病者有心可托。我三晋医林，能否于国医式微之际，独树一帜，重光炎黄岐伯之道，皆系于此制之实行。

    望我同人，共勉共励！

    民国八年春月

    山西全省医师公会谨立