第107章 (第2/2页)

，还发布了新的专利和技术成果，肖正乔以为无论哪个方面，公司已经做好了迎接董争离职的准备，结果董争一走，市场的反应立刻狠狠打了他一巴掌。

    宇思科技不少股东抛售股票，不知道哪个对手还找来了记者采访，在园区门口等着他。

    好不容易稳住的股价又开阴跌，反而是锦城集团，股价一路走高，连续好几天涨停板。

    肖正乔这段时间他接了无数个电话，但由不得不接，毕竟打来的都是同行或者之前合作过的甲方。

    他们无一例外，都是来打探虚实，含蓄一点的稍稍拐个弯，直接点的直接开大：“我说肖总，你们公司没了董争搞技术，能行吗？”

    肖正乔嘴巴都快解释烂了，才勉强安抚一部分人，挂了电话之后他皱着眉，捂着一嘴口腔溃疡唉声叹气。

    而董争入职锦城集团的手续比他的离职手续办得还快，计算机工具设备都给他配齐了。

    沈夺要带他到研创中心，董争说：“这是在公司，影响不好吧。”

    沈夺：“研创中心的每一个个人都是我亲自招过来，亲自带过去的。”

    董争放心了：“那好吧，走吧。”

    沈夺：“你觉得影响不好，是觉得和我私交过密？”

    董争白了他一眼，从他手里接过自己的包，反问他：“那每一个人都是董事长帮忙拎着包进去的？”

    沈夺逗他：“于朝是的。”

    董争哼了声：“天天提于朝，你把他调到你办公室里得了。”

    沈夺：“我天天提了？”

    董争懒得理他。

    沈夺故意的，他就爱看董争在意他的样子。

    沈夺：“骗你的，就帮你一个人拎了。”

    董争高兴了，但嘴硬：“你爱帮谁提就帮谁提，关我什么事。”

    两人你一嘴我一嘴，就到了十楼研创中心。

    董争低调离职，再低调入职锦城集团研创中心，最开心的莫过周徐。

    见到董争，周徐像个傻子一样扑到他怀里哇哇大哭，技术五宅剩下的四宅嘴上骂周徐傻缺，但也不知不觉红了眼角。

    其他人都听过董争的厉害，他们都是纯粹的技术人，对行业技术大拿都有种敬重之心，加上现在研创中心确实也遇到了瓶颈，遇到个厉害的人带着大家前行也是一件好事。

    董争：“一起努力。”

    沈夺端着，公事公办道：“你们先聊，董争有时间来我办公室看一下合同。”

    董争：“好。”

    收拾好工位，董争去了沈夺的办公室看合同。

    沈夺给他的待遇很优厚，条件也很宽松，似乎是钻进了他的心里，把他想的每一个字都写在了合同上。

    沈夺：“不满意还可以修改。”

    董争：“你不怕亏本？”

    沈夺：“亏得起。”

    董争签了合同。

    沈夺：“知道你们都不愿意管理杂事，专门给你们只干活不管技术的经理。”

    董争：“成。”

    沈夺：“这么信任我？都不问是谁？”

    董争哼了声：“如果我不满意你就亲自下来干。”

    沈夺挑了挑眉：“我亲自干，你肯定满意。”

    董争本想笑他夜郎自大，仔细一琢磨这话又有点说不出来的味道，索性闭嘴。

    董争：“我下去忙了，董事长拜拜。”

    沈夺：“经理已经到了，下去看看满不满意。”

    董争回到研创中心，看到周徐他们几个把一个人团团围住，正聊得火热，董争走过去，周徐见到他，连忙朝他招了招手：“师父，过来，你看谁来了？”

    董争一看，是他之前的人事经理孙正俞，是他亲手选的人事部经理，最早被沈夺从宇思科技挖走的人。

    孙正俞走过来跟他握手：“好久不见，董首席。”

    董争：“好久不见。”

    沈夺真是好本事，把宇思科技最早一批人都聚起来大半，心也大，不怕他带着人叛变。

    孙正俞感慨万千，最终只说了一句话：“终于等到你。”

    研创中心的分工很明确，孙正俞管理大小杂事，董争对技术和项目的事情付全责，但每个人都有自己的研究方向，比如于朝擅长传感技术，付辛擅长机械结构和驱动，周徐偏向人机交互方向，他们甚至可以自己再带团队做研究。

    这种管理模式，倒是像电竞团队，一个经理一个队长，其他人都有研究的方向。